Ekonomi

Yeni asgari ücretin işverene maliyeti ne kadar?

2026 yılına ilişkin net asgari ücret 28 bin 75 TL olarak duyuruldu. Yapılan yüzde 27 oranındaki artışın ardından, işverenlerin SGK primleri ve sağlanan teşvikler dahil olmak üzere üstleneceği toplam maliyet kalemleri yeniden belirlendi.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 12 ve 18 Aralık’taki toplantılarının ardından yapılan üçüncü ve son görüşme tamamlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olacak net asgari ücretin 28 bin 75 TL, brüt ücretin ise 33 bin 30 TL olarak belirlendiğini duyurdu. Ayrıca asgari ücret desteği 1.270 TL’ye yükseltildi.

İşveren Maliyeti Yeniden Hesaplandı

Yeni asgari ücret artışıyla birlikte işverenlerin yükü de güncellendi.
2025 yılında brüt 26 bin 5 TL olan asgari ücretin işverene toplam maliyeti 30 bin 621 TL seviyesindeydi.
2026’da brüt ücretin 33 bin 30 TL’ye çıkması, SGK primi ve işsizlik sigortası paylarında artışı beraberinde getirdi.

Sektöre Göre İşverene Maliyet

Yeni ücretin işverene yansıması sektörlere göre farklılık gösteriyor:

  • İmalat sektörü: Yüzde 5 teşvikle birlikte maliyet 39 bin 223 TL

  • Hizmet sektörü: Yüzde 2 teşvik sonrası maliyet 40 bin 214 TL

İşverene Sağlanan Destek Artırıldı

Uzmanlar, işverene verilen desteklerin önemine dikkat çekerek, asgari ücret desteğinin çalışan başına 1.270 TL’ye çıkarıldığını ve bu artışın yüzde 27’lik zam oranıyla paralel olduğunu belirtti. Yeni asgari ücretin dolar bazında yaklaşık 655 dolar seviyesinde olduğu da ifade edildi.

Kıdem Tazminatı ve İşsizlik Maaşı da Yükseliyor

Brüt asgari ücrete yapılan yüzde 27’lik artış;

  • İşsizlik maaşının alt ve üst sınırlarını,

  • Kıdem tazminatı tavanını aynı oranda artıracak.

1 Ocak 2026’dan itibaren kıdem tazminatı hesaplamaları da yeni brüt ücret üzerinden yapılacak.

Son Bir Artış Gündeme Gelebilir mi?

Uzmanlar, asgari ücret kararının Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla kesinleşeceğini hatırlatırken, geçmiş yıllarda olduğu gibi Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından ek bir düzenleme yapılma ihtimalinin tamamen dışlanmadığını belirtiyor. Ancak mevcut tabloda, işverenlerin yüzde 27’lik artışı kabul ettiği görüşü ağırlık kazanıyor.