BURHAN KURTULMUŞ/ BURSA SAATİ
Son dönemde iş dünyasında sıkça tartışılan "Sessiz İstifa", "Hibrit Çalışma" ve "Esnek Mesai" kavramları, Bursa'da düzenlenecek kritik bir organizasyonla masaya yatırılıyor. Biz Globaliz (Global İş Ağı Geliştirme Derneği) öncülüğünde gerçekleştirilecek olan “Z Kuşağı Geldi, İş Değişti!” başlıklı çalıştay, genç neslin iş hayatından beklentileri ile geleneksel yönetim anlayışları arasındaki makası tüm çıplaklığıyla ortaya koymaya hazırlanıyor.
NESİLLER ARASINDA İŞ DÜNYASI HESAPLAŞMASI
Z kuşağının iş gücündeki ağırlığını artırmasıyla birlikte değişen dengeler, patronlar ile genç çalışanlar arasındaki en büyük tartışma konularını gündeme taşıdı. Etkinlik, sadece bir tartışma zemini oluşturmakla kalmayıp, salondan çıkacak dinamik verilerle geleceğin iş modellerine yön verecek akademik bir rapora öncülük edecek.
"SESSİZ İSTİFA" BİR BAĞLILIK SORUNU MU, YOKSA YENİ NORMAL Mİ?
22 Ekim Perşembe günü Nilüfer CampusPlus’ta saat 18.00’de başlayacak olan çalıştayda üç ana kırılma noktası mercek altına alınacak:
- Sessiz İstifa vs. Kurumsal Sadakat: Z kuşağının giderek benimsediği sessiz istifa dalgasının bir sadakat eksikliği mi yoksa değişen hayat standartlarının zorunlu bir sonucu mu olduğu sorgulanacak.
- Ofis vs. Hibrit Model: "Önemli olan nerede çalışıldığı mı, ne üretildiği mi?" sorusundan yola çıkılarak ofiste fiziksel olarak bulunmanın kurumsal bağlılık göstergesi sayılıp sayılamayacağı tartışılacak.
- 45 Saatlik Mesai Baskısı: Haftalık 45 saatlik geleneksel mesai saatlerinin Z kuşağının beklentilerini karşılayamadığı vurgulanırken, saatlik ve esnek çalışma modellerine geçiş imkanları aranacak.
İKİ FARKLI NESİL AYNI MASADA KARŞI KARŞIYA GELİYOR
Masa düzeniyle de dikkat çeken çalıştayda iki farklı kuşak doğrudan karşı karşıya oturacak.
Z Kuşağı Masası’nda gençliğin ve geleceğin iş dünyasına bakışını Ümit Erarslan (Biyosistem Mühendisliği), Sudenur Beste Güntekin (Sosyoloji), Fatmanur Aydın (Dış Ticaret) ve Burak Efe Türk (Çalışma Ekonomisi) temsil edecek.
X/Y Kuşağı Masası’nda ise tecrübe ve kurum kültürünü savunmak üzere Bülent Tuna (Uludağ İçecek Marmara Bölge Müdürü), Yakup Gül (EKM Mühendislik), Şenay Akaltun (Netaş Mühendislik), Ali Mutlu (RUMELİSİAD Başkanı) ve Aydan Kıyılmak (İKAYDER İnsan Kaynakları Derneği) yer alacak.
Sarp Büyükarda ve Sinem Karabaşak Toplan’ın açılışını üstleneceği, Ece Naz Erparlak’ın moderatörlüğünde gerçekleşecek organizasyonda, salondaki izleyiciler de pasif birer dinleyici olmak yerine ellerindeki "Söz Raketleri" ile tartışmalara interaktif katılım sağlayabilecek. Çalıştayın sonunda elde edilen tüm veriler ve notlar Prof. Dr. Leman Pınar Tosun’un akademik değerlendirmeleriyle raporlaştırılarak kamuoyuyla paylaşılacak.
