İnegöl Belediyesi, kurum içi eğitim çalışmaları kapsamında 2. Yalın Temelleri Eğitimi’ni gerçekleştirdi.
Belediye bünyesinde göreve yeni başlayan ve ilk programa katılamayan personellerin yer aldığı eğitimde, çalışma süreçlerinin daha verimli hale getirilmesine yönelik başlıklar ele alındı.
122 PERSONEL EĞİTİME KATILDI
Belediye binasındaki çok amaçlı salonda gerçekleştirilen programda katılımcılara Gemba, 5S, öneri sistemi ve performans yönetimi konularında eğitim verildi.
Program, Yalın Stratejiler Derneği Genel Sekreteri ve Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Kara tarafından yürütüldü.
Eğitimi tamamlayan 122 personele program sonunda katılım sertifikaları takdim edildi.
“AMAÇ KAMU HİZMETLERİNDE VERİMLİLİĞİ ARTIRMAK”
İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, eğitimlerin temel amacının kamu hizmetlerini daha verimli hale getirmek ve kaynakların etkin kullanımını sağlamak olduğunu söyledi.
Taban, yalın yönetim ve kaizen çalışmalarının süreklilik gerektirdiğini belirterek, “Özellikle yalınlaştırmak, işimizi verimli yapmak, israfı önlemek gibi çok güzel işler yaptık. Ama bu yaptık, bitti gibi bir şey değil. Süreklilik önemli” dedi.
