Bağ-Kur kapsamında emeklilik için uygulanan prim günü şartının düşürülmesine yönelik beklenti yeniden gündeme geldi. Küçük esnafın uzun süredir takip ettiği düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde, belirli koşulları sağlayan Bağ-Kur’lular açısından emeklilik için gereken prim gününde önemli bir düşüş yaşanabilecek.
Mevcut sistemde 9 bin prim gününe tabi olan esnaf için planlanan değişiklikle bu sayının 7 bin 200 güne indirilmesi gündemde. Böylece aradaki fark 1.800 gün olacak.
1800 GÜNLÜK FARK 5 YIL AVANTAJ SAĞLAYABİLİR
Düzenlemenin hayata geçmesi halinde 9 bin gün yerine 7 bin 200 gün üzerinden prim şartının uygulanması öngörülüyor.
Ortaya çıkacak tablo şöyle:
- Mevcut prim şartı: 9.000 gün
- Planlanan prim şartı: 7.200 gün
- Prim farkı: 1.800 gün
- 1.800 günün karşılığı: Yaklaşık 5 yıl
Ancak prim gününün düşürülmesi, tek başına sigortalının hemen emekli olacağı anlamına gelmeyecek. Emeklilik için yaş ve sigortalılık süresi başta olmak üzere tabi olunan diğer şartların da yerine getirilmesi gerekecek.
KÜÇÜK ESNAFIN KAPSAMDA OLMASI BEKLENİYOR
Düzenlemenin kapsamına ilişkin değerlendirmelerde küçük esnaf ve sanatkârlar öne çıkıyor.
SGK Uzmanı Emin Yılmaz’ın aktardığı bilgilere göre bakkal, manav, kasap ve terzi gibi küçük işletme sahiplerinin düzenlemeden yararlanması bekleniyor.
Buna karşılık anonim ve limited şirket ortakları gibi daha büyük ölçekli ticari yapılarda bulunan kişilerin kapsam dışında kalabileceği değerlendiriliyor. Ancak hangi Bağ-Kur’luların düzenlemeden yararlanacağına ilişkin kesin çerçevenin yasa teklifinin içeriğiyle belirlenmesi bekleniyor.
PRİM BORCU OLANLAR İÇİN DE KRİTİK AYRINTI
Düzenlemeyle ilgili dikkat çeken başlıklardan biri de Bağ-Kur prim borçları.
Uzman değerlendirmelerine göre prim borcu bulunan sigortalıların düzenlemeden yararlanıp yararlanamayacağı, yasa metninde yapılacak düzenlemelere bağlı olacak. Bu nedenle borç durumu bulunan Bağ-Kur’lular açısından mevcut beklentinin kanun teklifinin ayrıntıları görülmeden kesin bir hak olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.
GÖZLER TBMM'DE
7 bin 200 prim günü düzenlemesiyle ilgili henüz TBMM'den geçmiş ve yürürlüğe girmiş bir kanun bulunmuyor. Bu nedenle kamuoyunda konuşulan kapsam, tarih ve uygulama ayrıntıları şu aşamada beklenti ve uzman değerlendirmeleri kapsamında bulunuyor.
Düzenlemenin Meclis gündemine ne zaman taşınacağı ve hangi Bağ-Kur’luları kapsayacağı, hazırlanacak yasa teklifinin TBMM’ye sunulmasıyla daha net hale gelecek.
