Nilüfer’de üniversiteli gençlerin liderlik becerilerini geliştirmek ve yerel kalkınma süreçlerinde daha aktif rol almalarını sağlamak amacıyla hazırlanan “Geleceğin Liderleri: Yerel Kalkınma İçin Aktif Yurttaşlık, Yetkinlik ve Ağ Geliştirme” programı başladı. Nilüfer Belediyesi öncülüğünde; NOSAB Akademi, BUMİAD, Nilüfer Kent Konseyi ve Bir Bulut Olsam Derneği iş birliğiyle yürütülen programın açılış toplantısı, NOSAB İdari Hizmet Binası’nda gerçekleştirildi.
Toplam 402 başvuru arasından belirlenen 90 öğrenci, sekiz aylık süreçte farklı alanlarda eğitim alarak deneyim kazanacak. Program kapsamında iletişimden problem çözmeye, ekip çalışmasından zaman yönetimine kadar çeşitli konularda eğitimler düzenlenecek. Gençler ayrıca alanlarına yönelik kariyer çalışmaları, teknik geziler ve sivil toplum faaliyetleriyle desteklenecek.
GENÇLER ÜÇ AYRI GRUPTA GELECEĞE HAZIRLANACAK
Programa katılan öğrenciler, 30’ar kişilik üç gruba ayrılacak. “Geleceğin Kadın Liderleri”, “Geleceğin Mimar ve Mühendisleri” ve “Geleceğin Değişim Öncüleri” başlıkları altında ilerleyecek çalışmalarda gençlerin hem kişisel yetkinliklerini geliştirmeleri hem de kendi alanlarında deneyim kazanmaları hedefleniyor.
İlk aşamada iletişim, ekip çalışması, zaman yönetimi, problem çözme, öğrenmeyi öğrenme ve Avrupa Birliği gibi konularda ortak eğitimler verilecek. İkinci aşamada ise öğrenciler kariyer eğitimlerine, teknik saha gezilerine ve sivil toplum çalışmalarına katılacak.
Kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarından programa dahil olan 60 mentör de gençlere süreç boyunca rehberlik edecek. Kadın liderler grubundaki öğrenciler ilk dört ay Nilüfer Belediyesi’nin kadın yöneticileriyle, sonraki dört ay ise NOSAB bünyesindeki profesyonellerle birebir çalışacak. Mimar ve mühendis adayları BUMİAD üyeleriyle, değişim öncüleri grubu ise sivil toplum temsilcileriyle eşleştirilecek.
ŞADİ ÖZDEMİR’DEN GENÇLERE SORUMLULUK ÇAĞRISI
Programın açılışında konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, ilçenin kadınlar ve gençler açısından önemli bir merkez olduğunu belirtti. Bursa Uludağ Üniversitesi’nde öğrenim gören 70 bin öğrencinin yanı sıra diğer üniversitelerdeki gençlerle birlikte Nilüfer’de 100 binin üzerinde öğrenci bulunduğunu ifade eden Özdemir, Gençlik Meclisi, Kent Konseyi ve Çocuk Meclisi aracılığıyla gençlerin fikirlerinden yararlandıklarını söyledi.
Teknoloji ve yapay zekâ alanındaki hızlı gelişmelere rağmen insan aklının önemini koruduğuna dikkat çeken Özdemir, gençlere mesleki ve sosyal yaşamda sorumluluk almaları yönünde çağrıda bulundu. Her meslekte rekabetin bulunduğunu belirten Özdemir, gençlerin enerjilerinin yüksek olduğu dönemi iyi değerlendirmeleri ve kendilerini geleceğe hazırlamaları gerektiğini vurguladı. Özdemir, sekiz ay boyunca deneyimlerini aktaracak mentörlerin katkısının da bu açıdan önemli olduğunu dile getirdi.
NOSAB Bölge Müdürü Mehmet Koçer, sanayinin geleceğini gençlerle birlikte şekillendirmek istediklerini belirterek, değişime öncülük eden ve çözüm üreten insan kaynağının önemine işaret etti. BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş ise dernek bünyesindeki mühendis, mimar ve iş insanlarının mesleki birikimlerini gençlerle paylaşmaya hazır olduklarını ifade etti.
Nilüfer Kent Konseyi Yürütme Kurulu Üyesi Sığnem Tınni Karakız, liderliğin dayanışmayı güçlendirmek ve toplumsal fayda üretmekle bağlantılı olduğunu belirtirken, Bir Bulut Olsam Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Berfin Toplu da farklı kurumların aynı programda buluşmasının gençlerin kent yaşamında söz sahibi olması açısından değer taşıdığını söyledi.
MAYIS AYINDA 24 SAATLİK PROJE MARATONU DÜZENLENECEK
Programın mayıs ayındaki kapanışından önce 24 saat sürecek bir proje maratonu, yani hackathon düzenlenecek. Karma takımlarda bir araya gelecek öğrenciler, Nilüfer’de gençleri ilgilendiren bir soruna çözüm geliştirmeyi amaçlayan, sosyal fayda odaklı projeler hazırlayacak.
Programın işleyişine ilişkin sunumu Nilüfer Belediyesi Planlama ve Kalkınma Ajansı’ndan Emre İpekyüz gerçekleştirdi. İpekyüz, sunumunda gençlerin karşılaştığı yalnızlık, karar alma mekanizmalarına erişim, sosyal beceri ihtiyacı ve okuldan işe geçiş gibi konulara değindi.
Sekiz aylık programı başarıyla tamamlayabilmek için katılımcıların yüzde 80 devam şartını yerine getirmesi gerekiyor. Bu koşulu sağlayan öğrencilere program sonunda sertifika verilecek.
Açılış toplantısı, öğrencilerin masaları dönüşümlü olarak ziyaret ederek mentörlerle tanıştığı ağ kurma etkinliğiyle sona erdi.
