Restoran müdürü, manav tedarikçisinin banka hesap numarası yerine kendi IBAN bilgisini şirkete verdi. Tedarikçiye gönderilmesi gereken 15 bin liranın kendi hesabına yatırılmasına neden olan müdür, tazminatsız işten çıkarıldı. İşe iade davasını ilk etapta kazanan müdüre kötü haber Bursa Bölge Adliye Mahkemesi'nden geldi.
TEDARİKÇİNİN IBAN'I YERİNE KENDİ HESABINI VERDİ
Olay, Nilüfer ilçesindeki bir alışveriş merkezinin restoranında meydana geldi. Restoran müdürü, manav tedarikçisini değiştirmek için şirket merkezine yeni tedarikçinin bilgilerini iletti.
İddiaya göre müdür, yeni tedarikçiye ait unvan ve iletişim bilgilerini doğru şekilde bildirmesine rağmen banka hesap numarası bölümüne kendi şahsi IBAN'ını yazdı.
Tedarikçi, aradan geçen süreye rağmen ödemesini alamayınca şirket merkezine başvurdu. Finans biriminin yaptığı incelemede, tedarikçiye gönderilmesi gereken paranın restoran müdürünün hesabına yatırıldığı ortaya çıktı. Şirket, 15 bin liralık ödemenin kendi hesabına yapılmasını sağladığı gerekçesiyle müdürün iş akdini tazminatsız feshetti.
İŞE İADE DAVASINI İLK ETAPTA KAZANDI
Yaklaşık 4 yıl aynı şirkette çalışan restoran müdürü, işten çıkarılmasının ardından Bursa 8. İş Mahkemesi'nde dava açtı.
Müdür, tedarikçi değişikliği sırasında yaşanan yoğunluk nedeniyle sehven kendi IBAN bilgisini gönderdiğini savundu. Ödeme yapılırken muhasebe biriminin de hesap sahibi kontrolü yapmadığını belirten müdür, işverenin feshin son çare olması ilkesine uymadığını ileri sürdü.
İşe iade, 8 aylık ücret tutarında iş güvencesi tazminatı ve 4 aylık boşta geçen süre ücreti talep etti.
Şirket avukatı ise müdürün restoran yöneticisi olarak görev yaptığını, tedarikçi değişikliği için hazırlanan evrakta kendi IBAN bilgisini bilerek kullandığını ve 15 bin liranın kendi hesabına aktarılmasını sağladığını savundu. Davranışın doğruluk ve bağlılık kurallarına aykırı olduğunu belirterek davanın reddini istedi.
Bursa 8. İş Mahkemesi, feshin geçersiz olduğuna ve müdürün işe iadesine karar verdi.
BURSA BAM KARARI DEĞİŞTİRDİ: FESİH HAKLI BULUNDU
Şirketin kararı istinafa taşıması üzerine dosyayı inceleyen Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi, ilk derece mahkemesinin kararını kaldırdı.
BAM, müdürün tedarikçiye yapılması gereken ödemelerin kendi hesabına aktarılmasını sağlayacak şekilde IBAN bilgisi verdiğine dikkat çekti. Bu durumun işverenin üçüncü kişiler nezdindeki güvenilirliğini zedeleyebileceği ve çalışanın tedarikçiye gönderilmesi gereken parayı geçici süreyle kullanmasına yol açabileceği değerlendirildi.
Mahkeme kararında, müdürün eylemlerinin işverene karşı doğruluk ve bağlılık kurallarına aykırı olduğu vurgulandı. İş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-e maddesi kapsamında haklı nedenle feshedildiği belirtildi.
Bursa BAM 3. Hukuk Dairesi, şirketin istinaf başvurusunu kabul ederek Bursa 8. İş Mahkemesi kararını kaldırdı ve müdürün açtığı davanın reddine hükmetti.
